25 Июня 2019
22 Сиван 5779
Недельная глава:
Бэаалотха

05 Апреля 2019

ТОП-10 самых смешных глупостей трудоустройства

Вот как, по их мнению, выглядит их топ-10 "глупостей":

Итак, соискатель заявил, что…

 

  1. "...мы должны обязательно нанять его, потому что у него аллергия на отсутствие работы".
  2. "... мы должны обязательно нанять его, потому что он сможет значительно улучшить результаты нашей корпоративной команды по софтболу" (разновидность бейсбола - прим. ред.)
  3. "...мы должны обязательно нанять его, потому что его уже трижды "почти взяли" и он чувствует, что на этот раз ему, наконец, должно повезти"
  4. "...мы должны обязательно нанять его, потому что в нашей компании очень хороший соцпакет, а как раз в этом году он планирует много болеть и отсутствовать на работе"
  5. "... мы должны обязательно нанять его, потому что он уже выпустил пресс-релиз, сообщающий о том, что мы его наняли"
  6. "... мы должны обязательно нанять его, потому что хотя у него пока еще нет опыта работы на такой должности, зато у его друга уже есть"
  7. "... мы должны обязательно нанять его, потому что он прислал нам свое резюме в виде песни в стиле рэп"
  8. "...мы должны обязательно нанять ее, потому что она как раз нуждается именно в такой работе, так как от работы с людьми она ужасно устала" Иногда соискатели не только говорят лишнего, но и допускают другие ошибки. Эксперты Accountemps наиболее ужасными называют следующие ...
  9. "...соискатель привел с собой на интервью свою маму, которая все говорила за него"
  10. "...когда наша компания переехала в Техас, пришел на интервью в огромной ковбойской шляпе".