10 Июля 2019
Как пройти собеседование и получить желаемую должность?
Что надо знать во время собеседования?
- На какую бы работу вы не устраивались, вы должны излучать уверенность. Именно уверенность, а не самоуверенность и подсознательное понимание того, что на это место вы действительно будете приняты. С неуверенным, закомплексованным и зажатым человеком даже не интересно беседовать.
- Постарайтесь отвечать на вопросы максимально открыто и честно, но при этом не занижайте свои возможности и способности. Даже если вам задают какой-то скверный вопрос «в лоб», постарайтесь ответ на него преподнести таким образом, что это действительно будет плюсом для вас.
- Часто на собеседовании задаются вопросы относительно того, как вы поступите, если не получите данную должность. Здесь важно указать, что вам будет жаль упускать такое место, но в любом случае вы найдете работу достойную вас.
- Помните о своих манерах, поведении, внешнем виде. На какую бы должность вы ни претендовали, выглядеть нужно действительно дорого, эффектно. Незаменимыми здесь станут брендовые вещи, которые смогут подчеркнуть ваш стиль. А вот с украшениями нужно быть очень осторожными. Если собеседование будет проходить девушка или женщина, тогда необходимо минимизировать как бижутерию, так и яркость в макияже. Нейтральный вариант либо макияж в стиле nude станут как раз тем, что вам необходимо.
- Ни в коем случае не опаздывайте на собеседование. Тем более, если вы указали пунктуальность одним из своих плюсов. Лучше придите за 5-7 минут, чтобы у вас было время перевести дух, привести свой внешний вид в порядок, собраться с мыслями.
- Помните о том, что собеседование - это не конец света, поэтому не стоит сильно волноваться даже в случае, если работу вам не дадут.
Все пройдет как «по маслу»
Обычно во время собеседования сначала вы излагаете факты, в которых достаточно выгодно можете себя писать. Вы должны рассказать обо всех плюсах и преимуществах, которые получит работодатель, если вы будете в его фирме. Обычно только после этой части ваш потенциальный начальник будет уточнять все нюансы относительно работы. Делать это он будет только в том случае, если вы собеседование пройдете.
Здесь вы имеете полное право задать те вопросы, которые вас интересуют. В том числе это касается оплаты больничных, отпускных, длительности рабочего дня, оклада, возможности карьерного роста и повышения. Руководитель сразу должен понимать, на что вы претендуете. Только так вы сможете максимально быстро понять друг друга, прийти к общему знаменателю.
Источник: http://w-say.ru/