910

бесплатно с
мобильных

0 800 600 910

бесплатно с мобильных и
стационарных

Персональный консультант
23 января 2017

Выпускники меняют работу – относитесь к этому спокойно


После окончания вуза взгляды на жизнь ребенка и родителя часто кардинально расходятся. И это нормально.  22-хлетний «ребенок» хочет самовыражения, ищет себя,  мяняя свои планы на будущее. А родители, в свою очередь,  хотят успешной карьеры для ребенка, устроенной жизни, которые начинается с хорошей работы. Но понятие «хорошая работа» для родителя и ребенка – разные.

Что важно помнить, чтобы найти взаимопонимание?

1.  Для первой работы важно направление профессионального роста. Это значит, что выпускник будет работать «по-взрослому», а не «перекладывать бумаги», разговаривать по телефону или отпрашиваться на очередные два часа «пообедать». Только так, получая и выполняя разноплановые задачи, ставя перед собой цели и достигая их, молодой человек поймет, нравится ему эта работа или нет. Для этого важны престижность компании, коллеги по работе и атмосфера, возможность обучения, скорость карьерного роста, кто будет наставником. Зарплата уходит на задник план..

2.  В  20-25 лет нормально менять сферу деятельности, компанию, направления. Это называется искать себя. Смотреть, где понравится больше, к чему есть склонности – к общению с людьми или к общению с бумагами, разговаривать или анализировать и так далее. Со временем эти поиски помогают понять себя, направление, в котором хочется реализовываться в дальнейшем и самому выбрать то, чем заниматься ближайшие несколько лет жизни, получая удовлетворение от дела, а не только от материального вознаграждения.

3.  Выпускников, особенно без опыта работы, в престижные компании берут неохотно. Тот случай, когда стоит поискать работу по знакомству, среди друзей, родственников, коллег. Это не обязательно означает, что вашему чаду дадут какие-то преференции, но вполне возможно, что это будет интересная для начинающего работа и чуткое наставничество. Сейчас отличный способ поиска работы – нэтворкинг, через знакомых в соцсетях, а также читая и размещая объявления в профильных группах.

4.  Зарплата на первой работе не самое важное. Зато стоит обратить внимание на репутацию компании, возможность роста, хорошую для старта должность.


Читайте также:
12 августа 2017
Считается, что о прошлом месте работы — либо хорошо, либо ничего. Соискателей нередко возмущает это правило, ведь не все бывшие начальники одинаково...

12 августа 2017
Рассылаете резюме, а приглашений на собеседование все нет? Проверьте, не написали ли вы лишнего: некоторая информация, которая кажется вам безобидно...

10 августа 2017
Управление персоналом в современных условиях превратилось в целую науку. Кадровые департаменты отвечают уже не только за набор к...