910

бесплатно с
мобильных

0 800 600 910

бесплатно с мобильных и
стационарных

Персональный консультант
05 октября 2015

Работа сегодня: особенности поиска


На сегодняшний день мировая экономика испытывает не самые лучшие времена, что неизбежно отразилось и на рынках труда. Под влиянием сложившейся ситуации постепенно меняются не только приоритеты большинства соискателей и работодателей, но и их финансовые отношения. Работу сегодня можно не только легко найти, но и легко потерять. Каковы же особенности рынка труда в данный момент и на что стоит рассчитывать соискателю? Об этом детальнее читайте в данной статье.

К наиболее распространенным причинам поисков места трудоустройства можно отнести снижение материального благополучия работника и отсутствие мотивации. И тогда найти новую подходящую вакансию помогут определенные методы поиска работы сегодня, о которых мы расскажем прямо здесь.

Агентства по поиску кадров

Несколько лет назад они были чуть ли не единственным верным решением в вопросе трудоустройства. Но даже с развитием других видов поиска работы сегодня они удерживают свои позиции. Здесь нужно запомнить главное правило – в большинстве случаев кадровое агентство не берет денег с соискателя (при ином раскладе они гарантируют трудоустройство), ведь все финансовые издержки оплачивает наниматель.

Такой способ отличается сбалансированным механизмом поиска вакансий, составления характеристики соискателя, его психологического портрета, учета имеющихся пожеланий.

Биржи труда

Это наиболее распространенный способ найти работу сегодня. От соискателя требуется грамотно составить свое резюме и разместить его на специализированном ресурсе – сайте по трудоустройству. Из-за удобства, доступности и простоты этим методом пользуются как работодатели, так и соискатели.

Кроме этого, чаще всего это не требует никаких материальных затрат. Также данный метод отличается высокой оперативностью, из-за чего каждый соискатель может искать нужные вакансии в реальном времени.

Рекомендации

К данному способу прибегают довольно часто, ведь гораздо эффективнее взять на работу специалиста, который уже на данный момент заслужил уважение своими профессиональными навыками.

Это могут быть как рекомендации с предыдущих мест работы, так и банальное трудоустройство «по знакомству», которое достаточно часто практикуется при поиске работы в Киеве и по всей Украине.

Печатные издания

Несмотря на значительное снижение количества газет и журналов с подобной тематикой, их услугами может воспользоваться каждый желающий. Однако чаще всего они ориентированы на региональные запросы и требуют определенной платы за размещение объявления. В кругах топ-менеджмента такой способ является достаточно редким. Так что, если вы претендуете на руководящую должность, вам вряд ли это подойдет.

Объявления

Специальные доски хоть и имеют довольно малую эффективность при поиске работы сегодня, однако здесь смогут найти подходящие варианты молодые специалисты, люди без опыта или желающие найти дополнительный заработок. Чаще всего на них размещаются рабочие специальности и вакансии, не требующие особой квалификации.

Кроме этого, у некоторых административных учреждений и других предприятий размещают специальные доски с объявлениями, на которых размещают актуальные вакансии. В сетях супермаркета это кассиры, грузчики и прочее. В школах – дворники, вахтеры и т.д.

Корпоративные сайты

Некоторые работодатели стараются разместить на своем сайте перечень искомых специалистов. Правда, для этого данный ресурс должен иметь необходимую аудиторию и соответствующую посещаемость. Как правило, это касается банковской и государственной сферы.

Что касается государственных организаций, то они обязаны разместить объявление о вакансии на своем сайте согласно законодательству, так что будьте уверены, если вы ищете работу сегодня в этой сфере – вам стоит мониторить сайты.

Посещение компании

Под этим подразумевается передача своего резюме лично в отдел кадров интересующего вас работодателя. При этом это не гарантирует даже возможность приглашения на собеседование, ведь нужная вакансия может стать свободной совсем не скоро. Сюда же можно отнести отправку резюме посредством электронной почты.

Социальные сети

Данные Интернет-ресурсы уже давно переросли свои изначальные функции – канал для общения. Теперь это мощный инструмент для поиска работы сегодня. Но здесь все зависит от охвата аудитории и вашей репутации. Среди социальных сетей наибольший шанс трудоустроиться можно получить, используя LinkedIn.

Хотя при этом достаточно немало шансов и у тех, кто решил оповестить всех своих знакомых с помощью Facebook’аили прочих социальных сетей.

Как видите, если приложить достаточно усилий, то работу сегодня можно найти. Особенно, учитывая количество методов, доступных современному человеку. 


Читайте также:
12 августа 2017
Считается, что о прошлом месте работы — либо хорошо, либо ничего. Соискателей нередко возмущает это правило, ведь не все бывшие начальники одинаково...

12 августа 2017
Рассылаете резюме, а приглашений на собеседование все нет? Проверьте, не написали ли вы лишнего: некоторая информация, которая кажется вам безобидно...

10 августа 2017
Управление персоналом в современных условиях превратилось в целую науку. Кадровые департаменты отвечают уже не только за набор к...