910

бесплатно с
мобильных

0 800 600 910

бесплатно с мобильных и
стационарных

Персональный консультант
20 февраля 2015

Как найти работу молодой маме в Украине


Мazel tov, вы стали матерью, а как теперь найти работу?

В современном обществе все больше стираются гендерные стереотипы. Мужчины с удовольствием занимаются домашними делами, а женщины строят головокружительные карьеры. Однако есть те моменты в жизни каждой женщины, которые достаточно сложно совмещать. Такими являются материнство и работа.

Мы расскажем вам некоторые секреты о том, как легко и просто найти подходящую работу в Украине для молодой мамы. Как подготовиться к началу процесса поиска, как заинтересовать работодателя, а также, какой вариант занятости будет наиболее оптимальным в вашем случае.

Подготовка к поиску работы для молодой мамы

Начнем с того, что вы должны твердо определиться, насколько это необходимо. Готовы ли вы быть полноценным сотрудником или вы будете очень скучать по малышу и не сможете сконцентрироваться на простейших задачах. Это ни в коей мере не характеризует вас плохо, однако, если это о вас – стоит немного повременить с возвращением в работу.

Если же у вас есть кому доверить временную заботу о ребенке, а вы морально готовы не только заняться поиском вакансий для мам, но и согласиться на интересное предложение работодателя – стоит заняться своим резюме и определиться со способом поиска работы.

Проще всего найти работу для евреев на этом сайте. Здесь вы сможете быть уверены, что ваш работодатель прекрасно поймет всю важность материнства и, если это не будет отражаться на ваших качествах как специалиста, будет только рад за ваш семейный статус. Тем не менее, вам, как молодой маме, необходимо грамотное резюме. Так, в вашей ситуации стоит отдельно заострить внимание на графе «Семейное положение». Здесь вам стоит указать наличие ребенка, однако сделать приписку, что за ребенком будет присматривать няня, бабушка или муж. Таким образом, ваш малыш не станет «сюрпризом» для работодателя, однако и не станет помехой для получения вами места.

Тщательно подходите к подбору вакансии. Небольшая удаленность офиса от места проживания, четкий нормированный график, социальный пакет, возможность стажировки, которая даст вам возможность освежить свои знания – это те моменты, на которые вам стоит обратить внимание, если вы хотите быть в максимальной гармонии между работой и семьей.

Работа на дому для молодых мам – отличный выход?

Если же вы не хотите выходить в офис, но хотите вернуться в сферу деятельности – вам может подойти работа на дому. Практически для всех сфер деятельности предусмотрен этот вид занятости. Прямые продажи? Отлично, это можно делать в телефонном режиме и не выходя из дома, озаботившись перед этим, чтобы ребенок не был аккомпанементом вашему коммерческому предложению. Инженерная деятельность? Современные компьютерные технологии легко позволят вам совершенствоваться в профессии в домашних тапочках. О специальностях, связанных с интернетом и вовсе говорить нечего. Все они изначально предполагают удаленную занятость.

Вы сможете найти подобные вакансии в разделах «работа для студентов» или «начало карьеры». Как правило, даже, если у вас нет опыта, но есть огромное желание попробовать и минимальная возможность сосредоточиться – все непременно получится.  

Да, нельзя не сказать, что такая работа для мам в Украине редко сопровождается головокружительным карьерным ростом или стабильностью выплат. Тем не менее, плюсы налицо:

·  сможете проводить все свободное время с ребенком;

·  не понадобится тратить время на дорогу в офис и обратно;

·  как правило, вы сами решаете, когда именно вам работать.

Вы сами сможете выбрать, то ли это будет фриланс, то ли удаленная занятость штатного сотрудника, то ли просто неполный рабочий день.

Вы нашли работу – это отлично! Но помните о своих правах

Выбирая полный рабочий день, помните о том, что в Украине ваши права защищает трудовое законодательство. Так, например, работодатель не вправе заставить вас работать сверхурочно, если вашему ребенку меньше четырнадцати лет.

Вы, как молодая мама, имеете право на неполную рабочую неделю, при этом заработная плата уменьшается прямо пропорционально.

Если вашему ребенку менее полутора лет – вам положен не только общий перерыв на обед, но и дополнительные передышки от работы для кормления малыша. Они предоставляются не реже, чем раз в три часа.

Также, если вы молодая мама, чьему ребенку меньше трех лет – вас нельзя уволить за редкими исключениями (ликвидация предприятия и подобное).

Так, вы видите, что ваши права будут достаточно четко соблюдены, особенно, если вы предпочтете официальное трудоустройство в организацию, где есть профсоюз. Решать вам, какой вид занятости выбрать. Работа на дому для мамы, где вы номинально сами себе руководство и где вам не надо переживать разлуку с любимым крохой или выход в офис, где у вас будет возможность вновь окунуться в любимую сферу и быть при этом защищенной государством. 


Читайте также:
12 августа 2017
Считается, что о прошлом месте работы — либо хорошо, либо ничего. Соискателей нередко возмущает это правило, ведь не все бывшие начальники одинаково...

12 августа 2017
Рассылаете резюме, а приглашений на собеседование все нет? Проверьте, не написали ли вы лишнего: некоторая информация, которая кажется вам безобидно...

10 августа 2017
Управление персоналом в современных условиях превратилось в целую науку. Кадровые департаменты отвечают уже не только за набор к...